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关于开展2014年国家百千万人才工程人选推荐工作的通知
2014-06-03 17:10  

各二级学院、各部门、校属各单位:

  根据省人力资源和社会保障部办公厅《关于开展2014年国家 “百千万人才工程”人选选拔工作的通知》(黔人社厅函〔2014〕137号)和省教育厅通知精神,现就做好我校2014年国家百千万人才工程人选选拔工作有关事项通知如下:

  一、选拔范围和对象

  “百千万人才工程”国家级人选面向我省省属各类企事业单位专业技术人员选拔,重点选拔培养瞄准世界科技前沿,能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。

  以下人才可优先推荐::国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者;国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划等国家重大人才工程入选者等;国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人,国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人;我省学术和技术带头人及后备人选,以及其他在经济建设和社会发展中作出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的中青年学术技术领军人才。

  二、选拔条件

  “百千万人才工程”国家级人选应具备以下基本条件:

  1、热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1964年1月1日以后出生);

  2、学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势,提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;

  3、潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,为社会提供新知识、新原理、新方法,引导基础理论原始创新,对基础学科发展具有重要推动作用;

    4、具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

    三、选拔数量。2014年,全国将遴选产生400名,各省报送候选人不超过10名,分配给我校的推荐到省里参评名额为1名。

  三、选拔程序

    (一)严格条件,积极申报。各单位在严格坚持选拔标准条件的基础上,积极做好选拔推荐的有关工作。

    (二)人事处对推荐人选进行汇总后报学校研究决定我校的推荐上报人选。

    (三)省人力资源与社会保障厅对我省的推荐人选组织综合评议,提出贵州省推荐人选报送人力资源社会保障部。

    (四)人力资源社会保障部组织专家评审委员会对推荐人选进行综合评议,提出拟入选名单,报国家百千万人才工程领导小组审定。

  四、报送材料与要求

  (一)请申报人选于2014年6月4日前将以下材料(表格须附电子文档)报送校人事处518室。

    1、“百千万人才工程”国家级人选候选人情况登记表1份(表格由“2014年人社部百千万人才工程个人信息采集工具”软件生成。软件在www.zhichen.com.cn下载)。

    2、电子数据文件。2014年人社部百千万人才工程推荐人选数据文件(由“2014年人社部百千万人才工程个人信息采集工具”软件“生成报送”功能生成,文件后缀名为“.RPU)。

    3、有关佐证材料复印件1套。

    (二)由于遴选任务时间紧迫,请各单位及时传达文件,认真做好推荐选拔工作,有符合申报条件的,严格按时限要求报送,逾期不予受理。

    特此通知

 

 

                                                      人事处

                                                 2014年5月30日

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